岗位职责：
1、协助领导处理日常工作，负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处 理上级文件的签收、传递、催办；
2、协助领导做好工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、 复印、分发和登记工作；
3、负责公司会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议纪要，对会议决定的执行情况进行催办和检查，做好来访接待工作；
4、负责公司所有合同及档案资料的收集管理及保密工作，做好文件的回收、处理相关工作；
5、协助公司各部门做好后勤管理工作；
6、认真完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
任职条件：
1、行政管理、人力资源、新闻类或汉语言相关专业，大学专科以上学历应届毕业生；
2、具有较强的文字功底和写作能力，能熟练起草各类商务文书，具备较强的公文写作能力；
3、22岁及以上，形象气质较佳；
4、具有较好的沟通、协作能力及保密意识；
5、具有较高专业知识水平，良好的学习能力，较强的沟通交流能力、人际交往能力与公共关系管理才能。
培养方向：
人事行政专员-人事行政经理-行政总监
薪资福利：
1、试用期：底薪+奖金，月入1500-3000+。
2、转正后：底薪+奖金,月入3000—6000+。
3、员工可享受不定时公司团体聚会、娱乐活动；
4、上班时间：8：30 - 5：30 双休，国家法定节假日正常休息；
5、岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训等，全面提升销售竞争力。
6、为每位员工提供广阔的晋升空间，为员工营造快乐的工作氛围及轻松的人际关系。

环保技术咨询、交流服务、转让服务、开发服务;环境保护专用设备、环境污染处理专用药剂材料的制造;环境仪、土壤调理剂的生产;环保工程设施的施工;苗木、环保设备、节能环保产品、环境污染处理专用药剂材料、环境仪、水处理设备、土壤调理剂的销售;环保工程设计;环境仪的研发;环境仪的技术服务;环境与生态监测;污水处理及其再生利用(限分支机构);雨水的收集、处理、利用(限分支机构);水污染治理;土壤修复;直饮水工程设计、施工;垃圾无害化、资源化处理(限分支机构);大气污染治理;固体废物治理(限分支机构);软件技术服务;自动化控制系统的研发、安装、销售及服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)